发布日期：2019-10-25 17:09:02　 　 来源：

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按照市委“不忘初心·牢记使命”主题教育办主题党课活动要求，就全市工会系统学习贯彻党的十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想精神，在高水平“三个嵊州”建设中更好地发挥工会组织重要作用。今天，我通过党课的形式和大家进行一次思想交流，主旨是不忘初心、牢记使命，进一步提升新时期工会干部的综合素质。

市委对工会工作高度重视，随着工会改革工作持续推进，工会组织担负的责任越来越大，工作的内容越来越多，这也要求我们工会干部必须与时俱进，提升素质，适应新时代社会发展和新时期工会工作要求。提升新时期工会干部综合素质，不仅是实现工会工作目标的重要保障，还是关系到工会工作发展好坏的关键性因素，更是工会亟待解决的一项重要任务。

第一，要不忘初心，坚守信仰，工会干部要提高政治站位

习总书记曾经深刻阐述了不忘初心、继续前进的“八方面要求”， 他告诫全党：“一切向前走，都不能忘记走过的路；走得再远、走到再光辉的未来，也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发”。作为一名共产党员，对党忠诚不仅是一种高尚的政治品格，也是最根本的政治要求。作为共产党员，我们应该多回味一下自己当年入党的情景，把入党的“初心”牢牢刻在心上。我们工会组织的工作是平凡的，在基层的一线、在企业的一线、在职工的一线，是党联系职工群众的桥梁和纽带。工会干部要始终做到忠于信仰、忠于组织、忠于人民，更加树牢“四个意识”，始终坚持“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保全党思想统一、意志统一，步调一致。

一是要做思想坚定的明白人。要守“初心”，葆本色。作为工会的党员干部和工作人员，平时的工作和生活就在职工之中，与职工的关系最紧密，工会干部的理想信念也表现在关键时刻的一言一行。思想的坚定离不开扎实的理论学习，大家平时的工作十分琐碎，也十分辛苦，一些同志往往会因此忽视了理论学习。我们要通过学习来增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，争做合格的共产党员。思想的坚定离不开正确的自我定位，我们要时刻牢记自己的党员身份，尤其要善于在党的历史中汲取营养，不断增强中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，始终保持正确定位。要做忠于信仰的标杆，经常想一想入党誓词，始终政治坚定、忠诚于党。思想的坚定离不开自觉的实践行动，我们要以实际行动维护党的形象、党的权威，始终与党保持高度一致，尤其是要不折不扣贯彻党的路线、方针、政策，接受群众和社会的监督。

二是要做认真负责的实在人。要守“初心”，勤干事。“喊破嗓子，不如干出样子”，特别是在工会工作中，多干一分，就能多看到一分成效。多开展一次“三服务”活动，多帮职工做一点点小事，就能更多的获得职工的信任。要深入基层，倾听诉求。工会干部必须以职工为本，牢固树立“全心全意为职工服务”的理念，把职工放在心上，坚持深入基层，经常置身于职工中，保持党同职工群众的血肉联系，团结广大职工跟党走。要求真务实，真抓实干。在政策方面要严把关，在规章面前要严遵守，一些需要我们带头做得，工会干部要作为标杆、做出榜样。不能做的也要带头执行。要直面问题，攻坚克难。工作不可能一帆风顺，有些工作甚至会出现“费力不讨好”、“职工不买账”的情况，面对困难，我们必须要有迎难直上的勇气、百折不回的韧劲和永不服输的精神。

三是要做善于创新的勤快人。要守“初心”，常为新。一方面是指在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育上多做创新，大家在坚持传统的“三会一课”等学习制度基础上，引进学习强国APP、手机微信等新型的学习方式，多层次、全覆盖的开展学习教育，把党章党规学习好，把习总书记系列讲话精神领悟透。根据不同的对象与需求，选用不同的方式来传播学习。组织前往一些教育基地，进行实地学习，开展党日活动。学习党章时，结合党史进行教育学习。学习党规时，结合一些腐败的具体事例来进行学习。另一方面是指在工作方法上多做创新，在工作中也不能一味的埋头苦干，要多接受新生事物，多学习先进经验。比如在职工医疗互助保障这一块，为了更高效率的开展工作，我们通过开通职工医疗互助微信平台，在微信平台“嵊州市总工会”公众号上推出“微服务医疗互助”，实现从“最多跑一次”向“跑零次”迈进，真正做到让数据跑代替让群众跑。

第二，要知行合一，深入职工，工会干部要提升工作能力

作为新时期党员干部，只有不断提升能力，才能适应新时代发展，胜任工作岗位，改善营商环境。尤其是工会工作正处于关键的发展提升期，任务繁重复杂，工会干部一定要认清形势，增强危机意识，注重学习、实践和锻炼，全面提升各项工作能力。

一是要提升学习能力。有句老话说的好，活到老学到老。只有通过学习，才能提升能力。学习能力是一个工会干部最基本、也是最重要的能力。学习重在积累，不能急于求成。要树立自觉学习、终身学习的学习理念，养成多读书、善读书、读好书的习惯，对于主题教育要求的必读著作，必须坚持经常学、全面学、反复学，通过循序渐进的学习，达到提升能力的目的。要带着问题学习，边学习边思考，把学习同思考、分析、研究实际问题结合起来，在解决实际问题的过程中提高学习能力，取得实实在在的学习效果。学习重在实践，要做到理论联系实际，把学到的知识、理论运用到实践中，在实践中再学习、再认识、再深化，通过反复的实践运用，把知识转化成个人的能力，做到主客观相符。要善于总结工作实践中的成功经验、方法和措施，提炼出有规律性的成果，作为今后同类工作的指导，在实践中掌握新知识、积累新经验、增长新本领，形成学以致用、用以促学、学用相长的良性循环。只有时刻抱着一种永不满足的态度，做到学习工作化、工作学习化，善于学习，善于积累，不断提升个能力，才能更好地胜任工作岗位。

二是提升处理复杂问题的能力。当前，社会正处于矛盾凸显期，要求工会干部必须积极参与加强和创新社会管理，善于化解矛盾不激化矛盾。要从事实出发了解问题，遇到矛盾纠纷，要第一时间介入其中进行认真细致的调查研究，搞清问题产生的原因、矛盾的焦点所在、事实依据，把问题摸清查透，在掌握事实的基础上解决问题。要从大局出发看问题，把矛盾和问题放在全局去思考、去把握，防止流于片面和狭隘，使问题的处理有利于全市经济发展大局，有利于全市职工队伍的稳定，从而产生积极的社会效应。要从职工利益出发思考问题，时刻把职工的利益放在心上，善于与职工群众沟通交流，善于做群众工作，涉及职工的合法权益，有充分的事实依据，要予以维护，积极主动为职工代言，真正做好职工的“娘家人”。要在法律框架内处理问题，以事实为依据，以法律为准绳，不遗反法律规定，不逃避法律监督，使矛盾纠纷得到合法、合情、合理的解决。

三是要提升工会业务能力。工会工作越来越系统，越来越专业。工会组建、工资集体协商、和谐企业建设、职工维权、劳动保护和教育等等，这些工作都是有着具体的要求和标准，不学习、不理解、不掌握这些工会业务知识，是做不好工会工作，也是胜任不了工会工作岗位。所以，要系统、深入、扎实的学习《工会法》、《工会章程》、《劳动法》、《劳动合同法》等有关的法律法规和工会知识，尤其是要把工会组织的桥梁纽带、主力军组织者、职工之家三大作用学懂弄通，要把三个作用进行细化具体化，切实运用到实际工作中，真正使每名工会干部、每个工会组织都发挥作用，全面提升业务水平，努力成为组织动员职工的能手、协调劳动关系的专家、关心服务职工的模范。

第三、要直面问题、勇于担当，工会干部要具备过硬品质

习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话指出，党员干部要“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”，这是对党员干部的品质提出了要求。一个有着高尚的过硬品质的党员干部，才能做到以人为本、执政为民，才能得到职工群众的拥护、同事的支持和组织的信任，才能在工作和生活中克服各种困难，把握住正确的工作方向和人生航道。

一是要具备敢于担当的责任品质。责任是指一个人必须承担的事情或义务。责任就是担当，就是付出。每个人由于身份的不同，相应承担着不同的责任。作为工会干部，主要应承担好政治责任、社会责任和职务责任。要担当好政治责任。作为党员，就要对党负责，在思想上、政治上、行动上，同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，按照党的要求积极主动开展工作，把党的路线方针政策和决策部署贯彻到具体工作中，确保实现党的主张。要担当好社会责任。作为工会干部，要坚持以职工为本，树立全心全意为职工服务的思想，时刻把职工群众冷暖安危放在心上，到职工最需要的地方去，倾听职工心声，透彻了解职工在想什么、盼什么、忧什么，协助党委和政府解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，让广大职工共享改革发展成果，打造共建共治共享的社会治理格局。要担当好职务责任。把心思和精力都放到所担当的工作上，充分认清工会工作的重要性，不断增进事业心，增强责任感，加倍珍惜工会工作岗位，热爱工会工作，把工作职责履行好，充分发挥每名工会干部、每个工会组织的作用。

二是要具备坚韧不拔的意志品质。干工作肯定会遇到困难，完成工作的过程就是克服一个又一个困难的过程，一个合格的党员干部，必然是有着坚强的意志力，敢于迎接挑战，善于战胜困难。在现在和今后的工会工作中，我们都将会面临着许多的困难和问题，尤其是遇到复杂棘手的问题，我们一定要知难而进，迎难而上，要有战胜困难的信心，遇到困难和问题，不要胆怯怕事，畏首畏尾，遇到困难绕道走，见到难题就躲避，要有着坚定的信念，相信凭借自己的努力和坚持，肯定有解决问题的办法和措施，从思想上克服畏难的消极情绪，塑造积极乐观的心态，保持昂扬向上的精神状态，敢于去硬碰硬，迎接挑战，克服困难。要有坚持不懈的恒心。遇到的困难越大，付出的精力、时间就越多，党员干部面临的考验就越严峻。这就需要我们有着坚韧不拔的恒心，不管遇到再大的因难，再多的问题，都要坚定办法总比困难多的信念，不达目的决不罢休，要矢志不渝做出成绩。工作是否落实到位，最终要用成绩来衡量。锻炼党员干部坚强的意志力，咬定青山不放松，要千方百计的把不能变成可能，把工作中的千辛万苦转化成实实在在的工作成果。

三是要具备胸怀坦荡的包容品质。一个党员干部，要有博大的胸怀，要大气，对自已心静，对他人无私，在坚持原则的前提下，常怀宽厚包容之心。要有容人之量，每个人都有个人的做事习惯，工作中不可能没有分歧，要求大同存小异，不苛求他人，多看他人长处，善于发现对方的优点，不斤斤计较，大事讲原则，小事讲风格，做到当宽则宽、当严则严。要有容言之量，能听得进不同声音，对于别人提出的好的意见、建议和措施，要虚心接受，善于采纳。同事之间产生了误会，要主动相互沟通予以解决，不要小肚鸡肠，听不得半句逆言，受不得半点委届，吃不得半点小亏，一定要记住，人的胸怀有多大，舞台就有多大。要有容错之量，人无完人，金无足赤。要宽容他人的不足，原谅他人的失误，真心实意的帮助他人改正错误，不揭人之短、讥人之过，切实杜绝当面不说、背后乱说的现象。只有经常抱着一种宽容的态度，我们才能不自寻烦恼，不怨天尤人，时刻保持心情舒畅，把更多精力投入到工作中。